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一场互联网创新精神的年会,该怎么做?

放大字体  缩小字体 发布日期:2018-09-13  来源:信息链  作者:毛胜  浏览次数:49599
核心提示:互联网创新精神的年会

    年末的年会策划是一年之中HR们最头疼的时刻,在这个一切求创新的时代,如何办一场具有互联网创新精神的年会呢?

    首先,何为互联网创新精神的年会呢

    互联网最大的特性就是:放荡不羁爱自由。几乎所有的互联网公司都与随性,自由,人文化管理等特性挂上了勾。这样的特性也就意味着,互联网公司的年会尺度可以无限扩大。

    请乐团,发好车的戏码在2017已经被各大公司玩坏了。超级大奖又关乎公司财力,非一人能定。那么年会策划该从哪些方面来出奇制胜呢?

    年会筹备工具互联网化

    撇去创意,从最基本的筹备工作开始,抓住每一个细节体现互联网精神。

    年会筹备分为素材收集,年会节目收集,供应商选择,物料筹备等。年会素材收集及节目收集等工作,正常公司都通过邮件,群发,然后负责人进行手动登记。这样费时呆板。年会收集若选用问卷网的表单功能,在邮件群发给各个部门,各个部门在回复所报节目时,后台会自动生成一份完整的excel表格,不仅为筹备者节省工作量,整齐漂亮的页面也会给使用者留下高上大的印象。除了材料收集,年会的签到功能也可以使用问卷网表单功能。主办方只要将报名页面生成一个二维码,来宾通过扫一扫即可签到。这些细节可以让你的年会看起来时尚前端。

    年会创意策划

    普通的企业创意方面多受束缚,但互联网却可以跳脱开,回顾以往,腾讯有爆乳美娇娘,网易发套套,360请泷泽萝拉犒劳男员工,百度请父母一起来开年会。京东豪掷百万现场抽奖。这些率性又接地气的策划,让别家的公司跺脚尖叫。作为走在科技最前端,思维最开放的互联网公司,在年会的创意上,就应该如不羁的野马,疯狂的让人尖叫。不放肆不为互联网人。

    奖项设置

    作为年会策划者,如果你还在网络上淘杯子,抱枕,电饭煲等产品作为年会礼品,那未免也太不上道了。互联网科技公司的人应该体现出对科技敏锐的嗅觉,作为天天与科技打交道的公司,年终奖不该是未上市的可穿戴设备,是限量发售的最新科技产品吗?这些东西不在市值,赢在创新。

    场地的选择

    怎样让公司年会彻底的互联网化呢?场地的选择是不可忽视的。普通公司年会都选择酒店。作为具有创新精神的互联网从业者,我们能否不落俗套呢?

    一个经常对着电脑写代码的人,是多么渴望出去走走,但是却有苦于工作繁忙无假期。如果将年会地址设置在某个清幽的度假山庄。想象下,在青山绿水,小溪悠悠间杀上一盘dota,玩一盘LOL,是何等快意的事。

    说了这么多,其实所谓互联网精神的年会,不过是跳脱开各种约定俗成的设定,去寻求一些新鲜有趣的东西。用心的为忙碌了一年的程序员们,打造一场盛宴,这或许是对他们最好的犒赏。以上的几个点只是作为抛砖引玉,希望能给正在筹备年会的HR们一点灵感,愿你们能打造一场完美的年会。

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关键词: 互联网创新精神
 
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